> 首頁- 走進(jìn)盛鼎 - 人力資源

人才培訓(xùn)

財(cái)務(wù)管理

來源：未知  作者：admin  時(shí)間：2014-07-28 23:55












    盛鼎員工培訓(xùn)又一次開班了！
    2014年3月28日在盛鼎集團(tuán)會議室由山東盛鼎投資擔(dān)保有限公司財(cái)務(wù)總監(jiān)張圣貴主講，為員工講解《財(cái)務(wù)管理制度》及相關(guān)財(cái)務(wù)管理知識。集團(tuán)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、人力資源部、企業(yè)文化部、財(cái)務(wù)在崗人員及其他崗位積極參與的人員共計(jì)25人參加了本次培訓(xùn)活動。
    本次培訓(xùn)內(nèi)容是我們山東盛鼎集團(tuán)的財(cái)務(wù)管理制度。主要是從財(cái)務(wù)管理組織機(jī)構(gòu)、財(cái)務(wù)管理與控制和會計(jì)核算和財(cái)務(wù)報(bào)告三方面進(jìn)行了詳盡的講解。
    培訓(xùn)學(xué)習(xí)后，還對本次的培訓(xùn)成果進(jìn)行了測評，當(dāng)堂解答疑難問題，個別題目還展開了討論，效果顯著。主講人詼諧幽默的培訓(xùn)方式，使得員工歡笑一片，培訓(xùn)現(xiàn)場氣氛熱烈積極，形成了良好的互動，有問有答，每位員工都積極參與其中。培訓(xùn)以學(xué)習(xí)、交流、互動為主，始終貫穿激勵方式，引導(dǎo)員工提高工作效率，對于公司近期審計(jì)出現(xiàn)的問題，逐個提出并討論解決，針對主業(yè)和副業(yè)分別進(jìn)行了細(xì)致的詢問與分析，為接下來的財(cái)務(wù)管理奠定了基礎(chǔ)。 
    通過這次培訓(xùn)，使財(cái)務(wù)人員更加清楚明了財(cái)務(wù)規(guī)章制度，對今后的具體工作大有幫助，也普及了其他職員的財(cái)務(wù)常識，提高了職員對財(cái)務(wù)制度的熟知度，也體現(xiàn)了集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對職員的重視和期盼，端正了工作態(tài)度，帶著愉快的心情在各自的工作崗位上認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極進(jìn)取，達(dá)到了培訓(xùn)的預(yù)期效果。